HUMAN RESOURCES и
ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ
командообразование | лидерство | эмоциональное выгорание | корпоративная культура | корпоративное счастье
Формат
«Бизнес-перформанс»
«Бизнес-перформанс»
- это срежиссированные события или долгосрочные программы, созданные в живом пространстве или в онлайн, которые:
- погружают сотрудников в важные для компании смыслы и ценности;
- налаживают командные связи, создают атмосферу сотрудничества, сотворчества и действия в неопределенности;
- развивают ключевые soft skills: эмоциональный интеллект, креативность, командность.
Для чего?
- Уточнение и разделение общих ценностей и смыслов.
- Развитие эмоционального интеллекта.
- Развитие истинной командности и лояльности.
- Развитие эмоционального интеллекта.
- Развитие истинной командности и лояльности.
Зачем?
- Какая атмосфера в вашей компании?
- Люди по-настоящему вовлечены, доверяют друг другу и создают нетривиальные решения? Или скорее работают формально и сдают себя в аренду?
- Как помочь им реализовать свой потенциал и достичь выдающихся результатов вместе?
- Люди по-настоящему вовлечены, доверяют друг другу и создают нетривиальные решения? Или скорее работают формально и сдают себя в аренду?
- Как помочь им реализовать свой потенциал и достичь выдающихся результатов вместе?
Выгоды для компании
Мы создали онлайн и офлайн форматы для налаживания командных связей на расстоянии
Сплоченная команда
Эффективная коммуникация Развивая и поддерживая коммуникацию даже в онлайн, мы способствуем большему доверию, уменьшению трений и конфликтов, повышаем скорость принятия решений, способствуем снижению затрат. У вас сплоченная, ресурсная команда в период изменений.
Меньше стресса и выгорания
Меньше стресса и выгорания Снижая напряжение и стресс в сложных рабочих процессах, поддерживая работоспособность и энергию, мы профилактируем эмоциональное выгорание сотрудников.
Вовлеченность выше
Эмоциональное равновесие, эмоциональный подъем, соединенность с ценностями и смыслами компании поддерживает мотивацию на рабочем месте, открывает дополнительные ресурсы для работы и жизни.
Развиты soft skills
Эмоциональный интеллект, креативность, умение быстро адаптироваться под новые условиях - soft skills, которые могут развиваться за счет методов искусства даже в онлайн-формате.
Наши кейсы
пример онлайн-кейса
Путешествие в Венецию
Контент: Участие пилота, бортпроводника в виртуальном самолете, прямые включения от жителей Венеции (оперной певицы, 73-летних аристократов), спикеры от лица компании.
Цифры: 90 -120 минут | 1000 участников в zoom | неограниченное количество зрителей на youtube
Цифры: 90 -120 минут | 1000 участников в zoom | неограниченное количество зрителей на youtube
Пример инициативы по внутрикомм: фармкомпания для врачей гастроэнтерологов. Во время путешествия гид показывает национальные блюда, после чего подключается спикер, который комментирует их пользу и вредность, переходя к лекционной части, вшивая в сценарий презентацию продукта. |
Давайте созвонимся
и все обсудим =)
и все обсудим =)