Поставленная цель: активизировать лидерский потенциал участником и стимулировать развития лидерских soft-skills. Продолжительность: 16 часов тренингового формата и 8 часов практической работы. Место проведения: пространства на территории арт-квартала Хохловка
Программа включила в себя динамичное движение по тематически блокам лидерства. Каждый из блоков проводился в уникальном формате в одном из пространств арт-квартала Хохловки. Форматы работы: 1) иммерсивное аудио-путешествие "Лидерский путь" 2) акт смелости на сцене 3) дискуссионные встречи с успешными предпринимателями 4) перформанс о Лидерах, меняющих мир в клубе "Гиперион" 5) мастерская креативности 6) упражнения на командное взаимодействия 7) технологии невербального коучинга
Результаты: 1. Участники соединились со своей внутренней силой лидера 2. Освоили инструментарий для управления собой в различных ситуациях 3. Получили ответы на актуальные вопросы от успешных предпринимателей 4. Осознали свои сильные стороны и задачи личного развития 5. Вышли из зоны комфорта в зону развития 6. Расширили свои креативные возможности 7. Развили нетворкинг/качество взаимоотношений с профессионалами своего уровня